Le Programme Pijunnaqunga

Devenir mentor

Qu’est-ce qu’un.e mentor.e?

Un(e) mentor(e) est un(e) employé(e) expérimenté(e) qui est prêt(e) à partager son expertise et ses connaissances afin d’aider une autre personne à obtenir une expérience de travail satisfaisante et enrichissante. Les mentors sont des facilitateurs d’apprentissage qui doivent être en mesure de faire un retour approprié et constructif sur le travail de leur stagiaire. Les mentors de Pijunnaqunga offriront une formation en milieu de travail, tout en orientant et supportant professionnellement le stagiaire afin qu’il développe les compétences désirées pour un emploi.

Qu’est-ce que fait un.e mentor.e?

Le rôle de la/du mentor(e) est de partager ses connaissances à propos de son poste et d’assister le stagiaire dans l’accomplissement de ses objectifs d’apprentissage. La/le mentor(e) devra aussi évaluer les progrès du stagiaire par l’entremise de rencontres hebdomadaires, de registres de discussions et des conférences téléphoniques occasionnelles avec la coordonnatrice de stage Pijunnaqunga.

Chaque mentor(e) Pijunnaqunga recevra à une formation avec l’équipe de Pijunnaqunga. Les mentor(e)s bénéficieront en tout temps d’un support personnalisé de la coordonnatrice de stage.

En tant qu’employé(e) permanent(e) pour une des organisations participantes, vous pouvez parler à votre directeur de département ou à votre agent des ressources humaines si vous êtes intéressé(e) à devenir un mentor(e) Pijunnaqunga.

Être un(e) mentor(e) est une expérience gratifiante, joignez-vous !